Celou zprávu naleznete na (http://www.protext.cz) zde.
Úraz mimo pracovní dobu či mimo pracoviště. Kdy se jedná o pracovní úraz?
Praha 7. června 2018 (PROTEXT) – Aby mohl být úraz zaměstnance považován za pracovní úraz, musí být splněno několik podmínek. Především musí k úrazu dojít při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů. K poškození zdraví či smrti…
Praha 7. června 2018 (PROTEXT) - Aby mohl být úraz zaměstnance považován za pracovní úraz, musí být splněno několik podmínek. Především musí k úrazu dojít při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů. K poškození zdraví či smrti...